办人民满意教育 打造现代化幸福城区

2017-09-14 11:14

  

办人民满意教育 打造现代化幸福城区

  黄石在线(黄石日报 记者 方晚霞 通讯员 梁兰芳)

  百年大计,教育为本!富国强民,育人为先!
  近几年来,黄石港区紧紧围绕打造“四个中心”、建成现代化幸福城区的奋斗目标,以打造鄂东科教创新中心为基础,坚持教育优先发展战略,突出以规范为基础,以改革为动力,以质量为核心,以项目为载体,瞄准“全面提高教育质量”这一核心任务,深入实施素质教育,深化教育综合改革,全面提升教育教学质量,着力推进区域教育“均衡、优质、特色”发展,加快建成鄂东现代教育中心,实现区域教育现代化。

  党建是引领 筑牢教育发展的根基
  “抓党建就是抓发展。”近年来,黄石港区教育系统始终把党建工作抓在前面,充分发挥党建挂帅作用,筑牢改革的根基。
  紧扣教育行业特点扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创设了一批特色动作,增强了学习教育效果。出台中小学意识形态工作责任制实施细则,对16所中小学党组织书记履行基层党建职责情况进行了述职考评。坚持每周一夜学、每周末进社区帮扶制度、开设支部书记“微讲堂”,深入开展“五百”、精准扶贫活动。夯实学校党建基层基础,开展中小学校、民办学校党的建设工作专项督查。层层传导、压紧压实主体责任,以“五个一”活动为载体深入党风廉政建设,推行干部管理积分制考核,深入开展“严纪律、转作风、强担当”专题大讨论,不担当、不作为问题专项整治。隆重庆祝中国共产党成立96周年,深入开展“最美基层党员”等系列评选表彰活动。
  统一思想,凝聚合力,今后一段时期,区教育局将全面推进从严治党,切实加强中小学校和民办学校党建工作。不断深化“两学一做”学习教育,全面加强意识形态领域工作,在思想上高度重视起来,在制度上健全起来,在组织体系上建立起来,把主体责任扛稳、抓牢、做实。

  改革是动力 扩大优质资源覆盖面
  2016年3月,黄石港区出台《黄石港区义务教育集团化办学实施方案》(试行),正式推进黄石八中、黄石十四中、广场路小学和中山小学四个教育集团的办学改革。一年多来,集团成员校在共享名校品牌和教育资源、协同开展教学研究和课题研究、教师交流、章程建设等方面取得了一定的成效。
  今年8月,黄石港区通过了《深化黄石港区义务教育集团化办学改革实施方案》,在去年试行的基础上,全面推进黄石十四中教育集团和广小教育集团的深化改革工作,推行“集团+成员校”管理模式。每个教育集团组建一个集团独立办公机构,由集团统一管理内部的成员校。
  据了解,这次通过的改革实施方案,在原有集团化办学的探索实践基础上,对教育集团管理和运转模式进行改革创新,在原有“1+1”模式基础上,推进“1+2”模式,今后再根据集团发展情况推进“1+N”模式。下一步黄石港区还将进一步完善教育集团综合改革领导机制,探索教育集团教师“区管校用”改革,出台政策,扩大教育集团在办学模式、育人方式、资源配置、人事管理等方面的自主权。
  “通过深化集团化办学改革,创新办学体制和教育管理机制,扩大优质教育资源覆盖面,破解‘上好学难’和‘择校热’问题,创建区域教育品牌,提升港区义务教育整体办学水平。”黄石港区教育局负责人表示,到2020年,全区优质义务教育优质资源覆盖率达90%以上,基本做到优质教育平民化、普及化,在全市乃至全省发挥示范作用。

  项目是载体 推进学校标准化建设
  “对教育,再怎么重视都不为过。”一直以来,黄石港区委区政府都坚持教育优先发展,推进学校标准化建设,按照“配套设施规范化、仪器设备标准化、教育教学现代化、教育装备均衡化”的工作思路,在政策和资金上向薄弱学校倾斜,不断推进教育资源的科学化配置。已完成了广场路小学、市府路小学、老虎头小学的改扩建工程,投入5000万元,解决中小学普通教室、各类功能室、教学仪器设备等装备配套和校园文化建设问题。
  随着该区人口增加,为了适应社会经济的发展以及人们群众对教育的需求,黄石港区委、区政府提前谋划布局教育发展,按照“建成一批、落地一批、启动一批、提质一批”的思路,将今年确定为“项目建设年”,成立了黄石港区中小学重点工程项目领导小组,区政府主要负责人亲自任组长。实行重点项目挂点制和包保制,一个工程一个专班,形成“领导挂点、部门配合、教育局主抓、学校实施”的项目推进机制。今年黄石港区融资两亿元用于中小学校园项目工程前期建设,全面推进中山小学、武黄路小学、花湖小学、黄石十八中、黄石十四中、楠竹林小学、江北学校等校园改扩建工程以及磁湖北岸新黄石八中的建设。同时“十三五”期间,黄石港区各学校普通教室装备水平要达到国家一类装备水平,每一所学校至少建成一间特色功能室,实现全区校园环境一样美、教学设施一样全、管理水平一样好、师生家长一样满意。

  规范是基础 推动治理能力现代化
  规范是教育发展的基础。近几年,黄石港区对招生管理、学籍管理、收费管理、教师从教行为、教辅材料管理等办学行为都进一步规范,通过规范各项办学行为,推动教育治理体系和治理能力的现代化。
  各学校着力推进现代学校制度建设,如通过修订完善学校章程,不断完善学校内部制度体系建设;严格执行招生政策,规范招生工作;严格执行中小学收费标准,规范收费行为,落实收费公示制度;从去年开始,成立黄石港区育才后勤服务集团和教育财务核算监督中心,加强对学校后勤和财务的监督管理。开展专项治理检查,制止乱收费、乱办班、乱招生、乱补课现象和教师有偿家教等行为;落实《湖北省保障适龄儿童接受义务教育权利九项规定》,在学生分班、作息时间安排、违规补课、考试科目和次数等方面规范管理,减轻学生过重负担;今年,黄石港区成立了民办教育协会,进一步规范民办教育的管理;对学前教育执行年检制度,定期清理整顿无证办园行为,规范幼儿园办园秩序,规范幼儿园保教管理等。

  教师是根本 打造专业化教师队伍
  教师是教育的第一资源,是发展教育事业的关键所在。
  黄石港区高度重视教师的成长和发展,每年,区委区政府都要表彰一批优秀教师,区四大家主要领导每年都开展走访慰问教师活动。
  为了打造一支专业化的教师队伍,黄石港区创新培训方式,大力深化“师德锻造工程、校长提升工程、名师培养工程和校本研修工程”四大工程;大力推进名校长、名师工作室建设,以“校本研修”为重点,以教科研为平台,依托名校长、名师工作室建设,提升名校长、名师专业素养和教育水平,扩大影响力和辐射力;举办校长(园长)教育思想研讨会。此外,还依托湖北师范大学,为名师培育、教师专业发展提供专业支持,引导校长(园长)学习有榜样,工作有方向,办学有目标,使更多的校长(园长)成长为专家型、学者型和教育家型校长(园长)。每年新招聘教师不断充实教师队伍。
  黄石港区还与高校院所加强合作,区教育局已与湖北师范大学签订战略性合作协议,对接鄂派名师工作室建设、区域推进中小学心理健康教育等具体项目;与浙江宁波教育学院合作着力培育校长教育思想,已组织专家对部分校长的办学思想进行了调研诊断,通过树立典型,发挥名校长的引领作用。目前,黄石港区拥有1个国家级名师工作室、3个省级名师工作室、7名特级教师、1名全国名校长、1名全国师德标兵、1名全国优秀教师、6名湖北名师、19名黄石市名师、5名黄石市名校长、60多名省级骨干教师在内的名师群体。

  质量是核心 创建品牌化特色教育
  深化教育教学改革,坚持把提高教育教学质量摆在核心位置。这是黄石港区教育发展一直以来坚持的方向。
  近年来,黄石港区统筹规划区域性教育教学活动,构建区域性教育教学活动的框架体系。以“健康课堂”和“幸福德育”双品牌建设为重点,强力推进“互联网+健康课堂”研究和区域推进幸福德育研究,打造品牌化特色教育。
  黄石港区以“整体推进健康课堂建设”为主线,以“互联网+健康课堂”为突破口,全面深化该区教育教学改革,抓好五个“推动”,实现“五个促进”。即:推动信息技术与学科教学的深度融合,促进教育教学质量提升;推动教育环境与学习方式根本变革,促进学生学习素养达成;推动教师理念与教育技术的大胆创新,促进教师专业发展;推动幸福德育与学科建设的协调发展,促进课程体系校本化建设;推动制度管理与文化立校有机结合,促进教育特色品牌创建。
  “着眼于每一名学生幸福成长,每一位教师幸福提升,每一所学校幸福发展。”2013年开始,黄石港区以践行社会主义核心价值体系为主线,以“幸福育人、育幸福人”为总目标,在全区16所中小学区域整体推进幸福德育的实践研究,以幸福德育为抓手,突出“以文化人”和“以行树人”,整体推进德育改革,推进幸福言行培养、幸福班级建设、幸福课程开发、幸福体验行动、幸福教师提升、幸福资源共享六大工程。
  三年来,该区以全国中小学生艺术素质测评实验区为契机,健全德体艺活动平台,着力推进学生足球进校园、心理健康教育,经典阅读、戏曲进校园、研学旅行、十佳艺术社团创建等工作,创建幸福德育特色活动品牌,逐步实现了“一校一品、一校一特”的良好局面。

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